Цель работы Школы молодого педагога помочь начинающим преподавателям стать настоящими профессионалами.
Задачи Школы:
• оказание практической помощи молодым преподавателям в вопросах совершенствования теоретических знаний и становления и повышения
педагогического мастерства;
• обеспечение постепенного вовлечения молодого педагога во все сферы профессиональной деятельности;
• координация деятельности молодых преподавателей по вопросам научно-методического обеспечения образовательного процесса и инновационной
деятельности;
• создание условий для развития профессиональной компетенции молодых педагогов колледжа, их самореализации, развития научно-исследовательского и творческого потенциала;
• определение и формирование приоритетных и стартовых педагогических проблем.
Положение о Школе молодого педагога
План работы Школы молодого педагога на 2023-2024 учебный год
В ПОМОЩЬ МОЛОДОМУ ПРЕПОДАВАТЕЛЮ
Методические рекомендации по составлению презентации для урока
РАЗВИТИЕ НАСТАВНИЧЕСТВА В АМУРСКОМ АГРАРНОМ КОЛЛЕДЖЕ
В качестве концептуального обоснования развития системы наставничества в ГПОАУ АмАК выдвигаются следующие положения:
1) наставничество содействует развитию личности, способной раскрывать свой потенциал в новых условиях нестабильности и неопределенности;
2) наставничество представляет перспективную технологию, отвечающую на потребность образовательной системы переходить от модели трансляции знаний к модели формирования метакомпетенций обучающихся;
3) технология наставничества способна внести весомый вклад в достижение целей, обозначенных национальным проектом «Образование».
Программа наставничества в ГПОАУ АмАК на 2022-2027 годы
Положение о наставничестве ГПОАУ АмАК